平成28年8S活動レポート

「従業員の衛生」、「薬剤管理」、「アレルゲン管理」についてパトロールを行いました。

第72回8Sパトロールの指摘事項及び8月に実施したコンサルタントの巡視で挙がった課題について議論しました。
自主改善について報告しました。

社員大会において、1年間の8S活動を通して自主改善活動を最も活発に行った部署及び最も優秀な自主改善に対し、表彰が行われました。

「3S（整理・整頓・清掃）」についてパトロールを行いました。

期の切り替わりに伴い、メンバーを一部変更し、新メンバーでの活動をスタートさせました。また1年間の8S活動総括を報告し、今期も引き続き「3Sの徹底」「整備・保全の推進」を強化テーマとして、「自主改善の活性化」と「現場の管理の徹底」に取り組むことを報告しました。
コンサルタントによる工場内巡視での指摘事項への対応について議論しました。
自主改善について報告しました。

コンサルタントに工場内を巡視していただきました。

外部から講師をお招きし、「食品企業でこれまで発生した異臭問題とそれらの官能実習」について講習を受けました。

第71回8Sパトロールの指摘事項への対応について議論しました。
自主改善について報告しました。

「洗浄機器の管理」、「清浄区域の行動基準」、「従業員の衛生」についてパトロールを行いました。

第70回8Sパトロールの指摘事項への対応について議論しました。
自主改善について報告しました。

「3S（整理・整頓・清掃）」についてパトロールを行いました。

コンサルタントによる工場内巡視での指摘事項への対応について議論しました。
自主改善について報告しました。

コンサルタントに工場内を巡視していただきました。

第69回8Sパトロールの指摘事項への対応について議論しました。
自主改善について報告しました。

外部から講師をお招きし、「ドライ化：水分の管理」について講習を受けました。