ＳＤＧｓへの取り組みについて

5. 食品廃棄物の削減を目指し、排出される食品残渣の削減に努めています。
6. 製造工程で発生する食品残渣を乾燥させ、肥料及び飼料として再利用しています。

7. 会議や打合わせ資料、帳票類の電子化を進め、紙使用量の削減に取り組んでいます。

8. 2020年7月より、ビニール袋をバイオマス30％配合のものに変更しました。
9. プラスチック使用量を削減するため、商品の包材を変更しました。
10. 一部の商品を輸送する際、組み立て式コンテナを活用することにより、段ボールの使用量を削減しました。また、使用済み段ボールは、100％リサイクルを行っています。
11. 小麦、米粉、いちご等三重県産の原料を積極的に使用するなど、地産地消に取り組んでいます。

1. 従業員の育児支援のため、育児休業取得期間中に毎月支援金を支給しています。
2. 男性従業員の育児参画を支援するため、育児休暇の取得を勧めています。
3. 従業員の社会復帰を支援するため、託児所を完備しています。
4. 三重県が進めるワーク・ライフ・バランスの推進などに取り組む企業「みえの働き方改革推進企業」として登録されています。
5. 三重県より「平成30年度 みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度において「イノベーション賞」を受賞しました。

6. 従業員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種の促進（一部会社負担）を実施しています。
7. 血圧計の設置や腰痛防止などをテーマとした健康セミナーを定期的に開催しています。
8. 万が一に備え、AED（自動体外式除細動器）の設置や救命講習を実施しています。

1. 親子でお菓子作りを楽しんで学ぶイベントを開催しました。

2. 伊勢市内の小学生を招いて、マナーを学ぶ「おもてなし体験講座」を開催しました。

3. 環境改善事業向け融資に特化したグリーン預金に預入れしました。
   （グリーン預金によって集められた資金は、再生可能エネルギー分野への融資に限定されています）

4. 三重県ＳＤＧｓ推進パートナーとして登録されています。

5. 三重県が発行する債券「みえグリーンボンド」へ投資いたしました。
   （グリーンボンドとは、企業や地方公共団体等が環境改善効果のある事業に限定して発行する債券です）

1. 食品安全の確固たる基盤づくりを目的に「食品衛生8Ｓ」に取組んでいます。
2. ＨＡＣＣＰ手法に基づいた衛生管理を行っています。
3. 原料の購入から開発、生産、配送、販売に至るすべての工程を対象にした食品安全マネジメントシステム（ＩＳＯ22000）の認証を取得しています。　

社是、経営理念「赤心慶福」に基づいた経営方針を定め、「安全・安心」を第一にサービスを提供し、お客様のご期待と満足にお応えすることで社会から信用される企業であり続けられるよう、全社員で行動していきます。

法令遵守、企業倫理、社会の規範に従い、確実にコンプライアンスを実践できるように努めています。